一个猎头公司的精髓是什么？丨云智咨询

点击次数：2042次   发布时间：2021-09-10 15:12:24

招聘遇到难题，岗位空缺，招不上人！

此刻，你是不是想到用猎头呢？

在选用猎头时，看中的是他哪方面的能力呢？

是规模，合作客户，人才资源，地域？

一个猎头公司的精髓就是猎头顾问。

一家猎头公司实力如何，不取决于其历史长短，不取决于其财力如何，更不取决于其是否”著名”，而取决于其顾问水平高低。专业而高水平的猎头顾问是一家猎头公司成功运作的最根本保证，也是雇主购买猎头服务最根本的动因。

一家专业的猎头公司，他的顾问应该具有以下基本素质：

1、优秀的人格品性

优秀的人品是优秀服务的最基础前提。

2、资深的行业背景

对其从事的行业具有较深刻而前瞻的理解，这样才能真正理解客户需求，和客户需要的人才具有共同语言，才能为客户有效的甄选人才。

3、丰富的社会阅历

猎头顾问只有具有一定的社会阅历，能正确地洞察人性和理解人生。他不仅擅长寻访人才，还要擅长发现和鉴别人才的潜在价值，这都需要一定的年龄和社会阅历的积淀，需要一种功夫，而非刚毕业的小孩子所能达到。

4、娴熟的沟通艺术

猎头顾问要善于发现和传递信息，要善于说服客户和人才达到统一的认识从而实现完美的合作，这需要猎头顾问具有较高的谈判技巧和沟通艺术。

5、深厚的文化底蕴

猎头顾问要擅长把收集、发现和积累的信息进行整合、提炼，从中提出有价值的观点，这就是咨询报告。一份有价值的报告，不仅观点新颖、视角独特，字字珠玑，同时也要条理清晰，逻辑严谨，给人以思辩之美，这就需要猎头顾问具有较深的文化底蕴。

看到这，思考一下目前合作的猎头顾问是否能达到这个水准呢？

小智家的猎头顾问，都是经过专业且系统的培训，而且在招聘猎头顾问时严卡这个标准呢。在你不知道选择哪家猎头公司的时候，不如联系一下小智吧！