职场新人做好这四步，保证被领导天天夸赞，同事都喜欢你！

点击次数：1407次   发布时间：2019-09-11 11:28:55

　　最近有个粉丝留言说，自己初入新公司，本来是踌躇满志，想在公司充分发挥自己的才干，干出一番事业来。

　　没想到的是，刚进入公司，工作、人际关系都不熟悉，不知道怎么才能把工作做好，也不知道怎么去适应新的职场环境，想做些什么，可是总感觉有力无处使，突然感觉很迷茫，也不知道该怎么办？

　　我相信很多职场新人，都会遇到这种迷茫，初入职场，不能很快进入工作状态，不能很快适合职场环境。那我就来给大家说说，一个职场新人在工作中应该做些什么？做好下面这四步，保证你的领导夸你，同事喜欢你，你也能很快适应职场环境！

　　无论在工作还是在生活中，其实我们都很喜欢主动的人，主动的人呢，在职场上是很受欢迎的。

　　那职场新人，怎么才能表现出主动性呢？

　　首先，就是要主动汇报工作。新人一般会接到一些简单的任务，任务完成要主动汇报，任务没完成，也要在下班前汇报目前的进度和大概完成时间。不要让你的指导人还得惦记着跟你确认工作进展。

　　指导人也很忙，不可能时刻关注你，事情做完不汇报，一来会让指导人觉得你的工作效率低，二来也不能及时给你安排其他工作，白白浪费时间。别等指导人想起跟你确认工作进展时，发现你已经默默下班走人了，这就很尴尬了。

　　其次呢，要学会主动找事干。刚入职的时候，工作压力可能不会太大，指导人会给你充足的时间完成一些简单的事情，很可能会遇到工作不饱和的情况。

　　这个时候，请不要无所事事地刷网页，可以问问指导人有没有其他事情需要帮忙，想想刚才做完的工作有没有进一步完善的地方，查查工作群里讨论的行业术语是什么意思，把公司的业务资料拿来看看，了解你周围的人都在做些什么。做得越多才能学得越快，也让指导人看到你是个自驱动力强的人。

　　最后，要学会主动融入集体。你要尽快认识身边的同事，适应公司的集体生活。要知道，如果你不能融入集体，还怎么样和团队合作呢？

　　你要把安排给自己的工作认认真真做好，如果时间紧迫那就加班加点完成，不要让事情延误在自己手里，不要觉得自己是新人做不好也理所当然。责任心是当一名好员工的基本特质。

　　有的新人很怕犯错，害怕暴露自己的不足，所以做事畏畏缩缩，瞻前顾后，拖慢工作进度，效率很低，其实完全没有必要。大家对新人是很宽容的，即使犯了错，也会给你耐心指出。况且新人的工作都会有指导人检查，不会酿成什么严重后果。

　　充分暴露自己的不足，才能快速得到别人明确的指导，才能在短时间内提升自己。但是也不要仗着自己是新人，什么也不懂就老犯同样的错，每次犯错都要总结经验，下次不要再犯，没有人愿意一直替你擦屁股。

　　有的新人不喜欢向别人提问，可能是害羞，也可能是害怕打扰别人，所以就闷着头自己想，结果半天也想不出解决方案，这也会给人一种工作效率低的感觉。

　　作为新人，给到你的工作其实很简单，你想不明白事情在别人那里就是一句话的事，如果你觉得这个问题你想十分钟也不会有答案，那你应该马上问你的指导人，不要浪费时间自己傻想了。

　　但是，也不要不经大脑张口就问，问过的问题不要再问，自己稍微想想就能明白的不要问，指导人也不是闲着没事干，不要把他当成秘书或者顾问，这会让人觉得你的依赖心太强，自信心不足，不爱思考，没有主见。

　　所以，作为职场新人，当你不知道该怎么做好工作的时候，一定要从自己出发，做好上面的四步，要相信只要你想做好，没有你做不到的事！

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